Huyện Bắc Tân Uyên: Đánh giá kết quả thực hiện quy chế dân chủ quý I năm 2022

Sáng ngày 31-3, Ban chỉ đạo thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở huyện Bắc Tân Uyên họp Ban chỉ đạo đánh giá kết quả thực hiện quy chế dân chủ quý I, triển khai phương hướng nhiệm vụ quý II năm 2022, đồng chí Trương Văn Phong - Phó Bí thư Huyện uỷ, Trưởng Ban chỉ đạo thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở huyện chủ trì cuộc họp.

Trong quý I năm 2022, các cấp, các ngành, Ban chỉ đạo các cơ quan, đơn vị đã triển khai thực hiện tốt các chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước, các văn bản chỉ đạo, hướng dẫn của Tỉnh uỷ, Huyện uỷ góp phần nâng cao nhận thức, trách nhiệm, tinh thần làm chủ của cán bộ, đảng viên, công chức, viên chức và nhân dân. Mặt trận Tổ quốc và các đoàn thể đã làm tốt công tác tuyên truyền giáo dục, vận động đoàn viên, hội viên và nhân dân tham gia thực hiện các chủ trương, đường lối, chính sách, pháp luật của Nhà nước, các phong trào thi đua, các cuộc vận động; từng bước phát huy vai trò làm chủ của nhân dân trong tham gia xây dựng Đảng, chính quyền, trong phòng, chống dịch bệnh Covid-19.

Hội nghị đánh giá kết quả thực hiện quy chế dân chủ quý I, triển khai phương hướng nhiệm vụ quý II năm 2022

Đối với việc thực hiện quy chế dân chủ ở xã, thị trấn, UBND các xã, thị trấn đã tổ chức triển khai những nội dung công khai để dân biết, những nội dung dân bàn và quyết định, những nội dung nhân dân tham gia ý kiến; niêm yết công khai dân chủ đối với các công trình, dự án đầu tư; các chính sách an sinh xã hội; các quy định, trình tự giải quyết thủ tục hành chính liên quan đến nhân dân và kế hoạch phát triển kinh tế xã hội, quốc phòng an ninh của địa phương.

Đối với việc thực hiện quy chế dân chủ trong cơ quan hành chính nhà nước và đơn vị sự nghiệp, các cơ quan, đơn vị đã xây dựng quy chế, tổ chức quán triệt, phổ biến đến cán bộ, công chức để thực hiện có hiệu quả; thực hiện nghiêm túc việc công khai cho cán bộ, công chức biết thông qua các hình thức công khai như hội nghị cán bộ, công chức, thông báo bằng văn bản đến cấp uỷ, Ban chấp hành các đoàn thể, cán bộ, công chức qua đó, giúp cán bộ, công chức biết để tham gia đóng góp ý kiến và giám sát, kiểm tra việc thực hiện các chủ trương, chính sách của Đảng, pháp luật của nhà nước; thực hiện chế độ chính sách có liên quan đến quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của cán bộ, công chức, viên chức.

Đối với việc thực hiện quy chế tại nơi làm việc, các doanh nghiệp đang hoạt động đều thực hiện nghiêm các biện pháp phòng, chống dịch bệnh, đảm bảo an toàn cho công nhân lao động; tiếp tục phổ biến các nội dung quy chế dân chủ ở cơ sở nơi làm việc đến người lao động; thực hiện công khai, dân chủ về kế hoạch sản xuất kinh doanh; chế độ, chính sách có liên quan đến người lao động, nội quy, quy chế của doanh nghiệp, công khai tài chính, tiền lương, tiền thưởng, phúc lợi xã hội, thăm hỏi người lao động ốm đau, tai nạn,…Tổ chức công đoàn trong các doanh nghiệp đã cơ bản thực hiện tốt vai trò bảo vệ quyền, lợi ích chính đáng của người lao động và phát động các phong trào thi đua lao động, sản xuất trong đoàn viên.

Đồng chí Trương Văn Phong - Phó Bí thư Huyện uỷ, Trưởng Ban chỉ đạo thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở huyện phát biểu chỉ đạo tại Hội nghị

Đối với nhiệm vụ trong quý II, đồng chí Trương Văn Phong yêu cầu các cơ quan, đơn vị, thành viên Ban chỉ đạo thực hiện tốt công tác tuyên truyền các văn bản thực hiện quy chế dân chủ; tiếp tục thực hiện tốt công tác quy chế dân chủ trong các loại hình; thực hiện tốt công tác giải quyết đơn, thư khiếu nại, kiến nghị, công tác đối thoại với nhân dân; thực hiện tốt công tác cải cách hành chính; theo dõi thực hiện tốt việc thực hiện quy chế dân chủ tại nơi làm việc, trong các doanh nghiệp. Tổ chức công đoàn thực hiện tốt việc đối thoại giữa người lao động và người sử dụng lao động; thực hiện có hiệu quả công tác giám sát, phản biện trong việc thực hiện quy chế dân chủ.

Minh Hải